Retiva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Retiva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1250

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+65)

Vidutinis darbo užmokestis

1744 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 744 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

113,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Retiva, UAB (įmonės kodas 304850497) yra stambi Lietuvos įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Bendrovės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 982 darbuotojai, 2024 m. – 995, 2025 m. – 1 011, o 2026 m. duomenimis, iki šiol vidutiniškai 1 004. Palyginti su 2025 m., naujausias vidurkis yra šiek tiek mažesnis, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka nedidelis ir teigiamas. Tai rodo gana pastovų užimtumo lygį be ryškių svyravimų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,246.80 2023 m. iki €1,439.67 2024 m., €1,508.45 2025 m. ir €1,673.03 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 10.9% augimą per metus ir 16.2% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €20.16 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €34.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €115.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1580 €
Vyrai
1817 €

Vadovo lytis

Moteris