Po skverneliu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Po skverneliu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

904 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

904 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

166,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Po skverneliu, UAB (kodas 304852391) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 11, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas taip pat 8. Dėl labai mažo kolektyvo dviejų metų pokytį reikėtų vertinti atsargiai; dabartinis lygis yra mažesnis nei 2024 m., tačiau nesikeitė, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €661.89 2023 m., €679.54 2024 m., €845.93 2025 m. ir €797.28 2026 m. kol kas. Taigi 2026 m. atlygis, palyginti su 2025 m., sumažėjo 5.8%, tačiau per dvejus metus išaugo 17.3% ir yra gerokai didesnis nei 2023 m. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €76.5 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €39.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€1.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos rezultatas vienam darbuotojui yra kuklus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
934 €
Vyrai
829 €

Vadovo lytis

Vyras