Rheinmetall Defence Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Rheinmetall Defence Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1300% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

4842 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

255%

4 842 € vs 1 896 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rheinmetall Defence Lietuva, UAB (kodas 304869451) yra stambi įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo po 1, tačiau 2026 m. so far vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 10. Tai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus augimą dar nepasibaigus 2026 m., po ilgesnio laikotarpio su vienu darbuotoju. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €5,158.73, o 2026 m. so far pakilo iki €5,487.94, t. y. 6.4% per metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €658.6 tūkst. Turimas produktyvumo rodiklis rodo €716.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas, palyginti su istoriniu mažo personalo mastu, yra labai aukštas rezultatas. Apskritai įmonė 2026 m. perėjo nuo labai mažo personalo prie gerokai didesnio vidutinio darbuotojų skaičiaus, išlaikydama aukštą mėnesinį darbo užmokestį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4042 €
Vyrai
5756 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
?:2

Stebėtojų tarybos sudėtis

M:1
?:2