Luminor Bank AS Lietuvos skyrius - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1153

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+128)

Vidutinis darbo užmokestis

4001 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+420 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

4 001 € vs 3 872 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Luminor Bank AS Lietuvos skyrius (kodas 304870069) yra stambi įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko arti 1 000 ribos: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 019 darbuotojų, 2024 m. – 1 010, 2025 m. – 1 022, o 2026 m. jau buvo 1 094 vidutiniškai, vertinant metų eigą iki šiol. Tai rodo gana stabilų personalo lygį 2023–2025 m. ir ryškesnį augimą naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 yra didesnis 7,0 %, o per dvejus metus – 8,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 3 502,50 € 2023 m. iki 3 740,10 € 2024 m., 3 969,82 € 2025 m. ir 4 736,35 € 2026 m. Darbo užmokesčio augimas siekė 19,3 % per metus ir 26,6 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 62,18 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3323 €
Vyrai
5316 €

Vadovo lytis

Vyras