MERA Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 2 mėn.

MERA Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-19)

Vidutinis darbo užmokestis

4866 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+504 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

4 866 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MERA Lithuania, UAB (kodas 304884859) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, sumažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 105 2023 m., 99 2024 m., 99 2025 m. ir 89 so far in 2026. Tai reiškia, kad darbuotojų bazė yra apie 10,1 % mažesnė nei prieš metus ir 10,1 % mažesnė nei prieš dvejus metus, po 2024–2025 m. stabilumo periodo. Atlyginimai augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €3,557.03 2023 m. iki €3,872.27 2024 m., €4,026.07 2025 m. ir €4,250.30 so far in 2026. Tai sudaro 5,6 % metinį augimą ir 9,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.54M. Našumo rodikliai rodo €61.1K pajamas vienam darbuotojui ir €4.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3640 €
Vyrai
5196 €

Vadovo lytis

Moteris