Jūros kopos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Jūros kopos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+350% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3021 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

3 021 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jūros kopos, UAB (kodas 304886881) yra Stambi įmonė, veikianti kietojo kuro didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 2, 2025 m. padidėjo iki 3, o 2026 m. jau siekė 6 darbuotojus, todėl per pastaruosius dvejus metus matomas aiškus personalo augimas. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nepasibaigę metai, šį skaičių reikėtų vertinti kaip metų eigos vidurkį, o ne galutinį metinį rodiklį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €1,753.18, o 2026 m. – €3,546.51, tad atlygis per laikotarpį pastebimai išaugo. 2026 m. apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €255.3K. Darbo našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €17.48M, o pelnas vienam darbuotojui – €388.7K. Apskritai duomenys rodo nedidelę, bet sparčiai augančią komandą, kartu didėjantį darbo užmokestį ir aukštus produktyvumo rodiklius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2016 €
Vyrai
4278 €

Vadovo lytis

Vyras