Žemės ūkio kooperatinė bendrovė "BIO LEUA" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2258 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+293 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 258 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatinė bendrovė "BIO LEUA" (kodas 304912917) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių augalų ir aliejinių sėklų auginimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 13. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 8,3%, o per dvejus metus augimas siekia 18,2%. Kadangi įmonė išlieka nedidelė, šie pokyčiai labiau rodo nuoseklų komandos plėtimąsi nei staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 437,97 EUR 2023 m. iki 1 665,67 EUR 2024 m., 1 776,87 EUR 2025 m. ir 2 049,64 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 15,3% metinį ir 23,1% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 319,7 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 276,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 6,2 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2491 €
Vyrai
2025 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5
M:2