Connecto Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Connecto Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

153

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+33)

Vidutinis darbo užmokestis

3533 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+523 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

226%

3 533 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Connecto Lietuva, UAB (kodas 304915315) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 120, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai – 134. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 11,7 % didesnis nei prieš metus ir 11,7 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €2,553.68 2023 m. iki €2,740.13 2024 m., €2,976.35 2025 m. ir €3,383.83 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 13,7 % per metus ir 23,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €5.44 mln. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma siekia €157.5 tūkst., o pelnas – €3.2 tūkst., kas rodo augančią darbo jėgą ir didėjančias darbo sąnaudas 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3578 €
Vyrai
3529 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
?:3