Kirantis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Kirantis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1071 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 071 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kirantis, UAB (kodas 304921738) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus, nors vėliau sumažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. taip pat 14, o 2025 m. skaičius sumažėjo iki 11. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 12 darbuotojų, tai yra 9,1 % daugiau nei prieš metus, tačiau per dvejus metus vis dar 14,3 % mažiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 791,35 € 2023 m. iki 808,74 € 2024 m., vėliau labiau padidėjo iki 1 012,15 € 2025 m. ir 1 022,00 € kol kas 2026 m. Tai reiškia 1,0 % augimą per metus ir 26,4 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 147,2 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 40,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. €, kas rodo gana efektyvią, nedidelę restorano komandos struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1002 €
Vyrai
1110 €

Vadovo lytis

Vyras