Rail Holding, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.
Rail Holding - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-50% (-6)
Vidutinis darbo užmokestis
3432 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-12% (-416 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
156%
3 432 € vs 2 194 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
117,9 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 754,76 Eur 2023 m. iki 3 144,23 Eur 2024 m. ir 3 217,52 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 171,62 Eur. Tai rodo ryškų atlygio augimą per kelis metus, po kurio naujausiais, dar nebaigtais metais matomas nedidelis sumažėjimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 342,5 tūkst. Eur, kas atspindi santykinai koncentruotas darbo sąnaudas mažoje transporto paslaugų įmonėje.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.
Lyčių lygybė įmonėje
Vadovo lytis
VyrasValdybos sudėtis