Stido, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Stido - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2654 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 654 € vs 2 040 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stido, UAB (įmonės kodas 304933904) yra Smulki įmonė, vykdanti plastikinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai 2023 m., 37 – 2024 m., 40 – 2025 m. ir 42 so far in 2026. Tai reiškia 5,0 % metinį augimą ir 13,5 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,785.37 2023 m. iki €2,056.89 2024 m., €2,521.21 2025 m. ir €2,653.61 so far in 2026. Darbo užmokestis padidėjo 5,2 % per metus ir 29,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio ir užimtumo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.34M. Apskritai matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas ir ryškesnis atlygio didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2612 €
Vyrai
2663 €

Vadovo lytis

Vyras