Šilputa stato, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 7 m. 9 mėn.
Šilputa stato - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+20% (+1)
Vidutinis darbo užmokestis
1904 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+16% (+241 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
128%
1 904 € vs 1 489 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis per tą patį laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. siekė €1,067.14, 2024 m. – €1,274.46, 2025 m. – €1,410.63, o 2026 m. iki šiol – €1,652.99. Tai reiškia 17.2% augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 29.7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €99.2K.
Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €77.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.7K. Apskritai įmonė pasižymi labai mažu, bet stabiliu darbuotojų skaičiumi ir ryškiai augančiu atlyginimų lygiu statybos veikloje.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.