Transwild, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Transwild - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

1591 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+216 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 591 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transwild, UAB (kodas 304975522) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 13 2023 m. iki 39 2024 m., 42 2025 m. ir 45 vidutiniškai so far in 2026, todėl pastaraisiais metais matomas nuoseklus plėtimasis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra didesnis 7,1%, o per dvejus metus – 15,4%. Atlyginimai taip pat sparčiai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 736,24 Eur 2023 m. iki 992,67 Eur 2024 m., 1 308,18 Eur 2025 m. ir 1 566,37 Eur so far in 2026. Tai reiškia 19,7% augimą per metus ir 57,8% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 845,8 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 112,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 4,6 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, kas rodo apčiuopiamą veiklos mastą ir nuosaikų pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1057 €
Vyrai
1653 €

Vadovo lytis

Vyras