Litana construction, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Litana construction - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+45% (+21)

Vidutinis darbo užmokestis

3579 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

240%

3 579 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

69,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Litana construction, UAB (kodas 304980380) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 žmonės, 2024 m. – 30, 2025 m. – 48, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 60 darbuotojų. Tai reiškia 25,0 % darbuotojų augimą per metus naujausiu laikotarpiu ir 100,0 % augimą per dvejus metus, todėl matomas aiškus veiklos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 283,38 € 2023 m., 3 592,53 € 2024 m., 3 440,52 € 2025 m. ir 3 497,06 € so far 2026 m. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimai augo 1,6 % per metus, o per dvejus metus pokytis sudarė -2,7 %, todėl atlygio lygis išliko gana stabilus po aukštesnio 2024 m. lygio. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 2,52 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2958 €
Vyrai
3641 €

Vadovo lytis

Vyras