Supermetrics Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Supermetrics Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

7537 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+912 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

203%

7 537 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Supermetrics Lithuania, UAB (kodas 305038659) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius per kelerius metus mažėjo: 2023 m. buvo 9 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai taip pat 5. Kadangi darbuotojų skaičius labai nedidelis, pokyčius reikėtų vertinti kaip bendrą tendenciją, o ne kaip tikslią procentinę dinamiką; per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 16,7%. Atlyginimai augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 4 914,86 € 2023 m. iki 6 090,50 € 2024 m., 6 765,98 € 2025 m. ir 7 907,10 € 2026 m. iki šiol, t. y. 16,9% per metus ir 29,8% per dvejus metus. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 474,4 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 117,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,9 tūkst. €, kas rodo nedidelę, bet gerai apmokamą komandą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.