Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB
Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.
Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB
Įmonės kodas
305052018
PVM kodas
LT100014762710
Registracijos adresas
Vilnius, Gvazdikų g. 36, LT-10106
Registracijos data
2019-02-27
Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Svetainė
Neturime
Įmonės vadovas
Tik registruotiems nariams
Prisijunkite
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Uždaroji akcinė bendrovė
EVRK veikla
Architektūros veikla
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
UAB "Kraštotvarka ir teritorijų planavimas"
Įmonės kodas: 305052018
Adresas: Vilnius, Gvazdikų g. 36, LT-10106
PVM mokėtojo kodas: LT100014762710
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB (įmonės kodas 305052018) yra veikianti privati uždaroji akcinė bendrovė, registruota 2019 m. Įmonė įsikūrusi Vilniuje, Gvazdikų g. 36, Vilniaus m. sav., Vilniaus apskr. Ji priklauso nacionalinių privačių ne finansų bendrovių sektoriui, yra privati nuosavybė, o valdymas nurodytas kaip tik vadovas. Įmonė priskiriama mikro įmonėms. Pagrindinė veikla yra N.71.11.00 Architektūros veikla. Įmonės įstatinis kapitalas siekia 2,5 tūkst. EUR.
2025 m. įmonės pajamos sudarė 147,0 tūkst. EUR, o grynasis pelnas – 1,7 tūkst. EUR, pelningumo marža siekė 1,2 %. Pajamos, palyginti su 2024 m., augo 35,9 %, tačiau tebebuvo 45,7 % mažesnės nei 2023 m. Nuosavas kapitalas sudarė 61,6 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 26,5 tūkst. EUR, o turtas – 88,0 tūkst. EUR; nuosavo kapitalo rodiklis siekė 69,9 %.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2025 m. buvo 5 ir tiek pat siekia so far in 2026. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis so far in 2026 sudarė 722,90 EUR. Numatomos metinės darbo sąnaudos siekia 43,4 tūkst. EUR.
2025 m. įmonės pajamos sudarė 147,0 tūkst. EUR, o grynasis pelnas – 1,7 tūkst. EUR, pelningumo marža siekė 1,2 %. Pajamos, palyginti su 2024 m., augo 35,9 %, tačiau tebebuvo 45,7 % mažesnės nei 2023 m. Nuosavas kapitalas sudarė 61,6 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 26,5 tūkst. EUR, o turtas – 88,0 tūkst. EUR; nuosavo kapitalo rodiklis siekė 69,9 %.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2025 m. buvo 5 ir tiek pat siekia so far in 2026. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis so far in 2026 sudarė 722,90 EUR. Numatomos metinės darbo sąnaudos siekia 43,4 tūkst. EUR.