Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kraštotvarka ir teritorijų planavimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1383 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+279 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 383 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kraštotvarka ir teritorijų planavimas, UAB (kodas 305052018) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti architektūros veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. taip pat 4, 2025 m. padaugėjo iki 5, ir tiek pat vidutiniškai dirbo jau ir 2026 m. kol kas. Taigi per dvejus metus įmonė iš esmės padidino komandą vienu žmogumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,496.46 2023 m., sumažėjo iki €989.31 2024 m., pakilo iki €1,148.30 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekė €722.90. Tai rodo ryškų atlygio sumažėjimą, palyginti su 2025 m., o dviejų metų palyginimas taip pat rodo mažesnį atlyginimų lygį nei 2023 m. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €43.4 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €29.4 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €342, todėl vienam darbuotojui tenkanti grąža yra nedidelė.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.