Bonava Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bonava Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4767 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

320%

4 767 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bonava Lietuva, UAB (kodas 305099434) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 28 2023 m. iki 34 2024 m., 39 2025 m. ir 41 so far in 2026. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą per laikotarpį: 2026 m. jis buvo 5,1% didesnis nei prieš metus ir 20,6% didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €3,866.35 2023 m. iki €3,990.63 2024 m., €4,447.45 2025 m. ir €5,729.19 so far in 2026. Atlyginimų augimas sparčiai stiprėjo ir 2026 m. sudarė 28,8% per metus bei 43,6% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €2.82M. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia €495.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €9.9K. Bendrai vertinant, personalo profilis rodo augančią įmonę su didėjančiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3688 €
Vyrai
5743 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2