Mėmelio personalas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Mėmelio personalas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1522 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 522 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

161,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mėmelio personalas, MB (įmonės kodas 305107411) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 35, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 36. Palyginti su 2025 m., 2026 m. darbuotojų skaičius nežymiai padidėjo, o lyginant su 2024 m. matyti beveik toks pat lygis. Tai rodo ne spartų augimą, o gana pastovų personalo mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,165.01 2023 m. iki €1,248.18 2024 m., €1,475.77 2025 m. ir €1,713.46 2026 m. iki šiol. Per pastaruosius dvejus metus atlygis padidėjo 37.3%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia €740.2 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €52.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1576 €
Vyrai
1474 €

Vadovo lytis

Moteris