Kerų sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Kerų sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-38% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

290 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-80% (-1 069 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

18%

290 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kerų sistemos, UAB (įmonės kodas 305135058) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 32, 2024 m. padidėjo iki 34, o 2025 m. – iki 35, tačiau 2026 m. kol kas siekė 25 darbuotojus. Tai rodo aiškų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m.; palyginti su 2025 m., pokytis sudaro 28,6 %, o palyginti su 2024 m. – 26,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,567.37, 2024 m. pakilo iki €1,814.29, 2025 m. sumažėjo iki €1,259.50, o 2026 m. kol kas siekė €1,095.54. Taigi atlyginimai per metus mažėjo 13,0 %, o per dvejus metus – 39,6 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir vidutiniu atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €328.7K. Turimi našumo rodikliai rodo €70.0K pajamas vienam darbuotojui ir €3.3K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)