Atžalas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Atžalas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1229 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-50% (-1 620 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

44%

1 229 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Atžalas, UAB (kodas 305159582) yra Smulki įmonė, vykdanti technologijų mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 m. vidutiniškai siekė 29, 2024 m. sumažėjo iki 22, 2025 m. – iki 20, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudaro 22 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. užfiksuotas 10,0% augimas, palyginti su 2025 m., ir rodiklis grįžo į 2024 m. lygį, nors vis dar yra mažesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,738.85 2023 m., €1,626.32 2024 m., €2,643.87 2025 m. ir €2,869.39 2026 m. iki šiol. Po sumažėjimo 2024 m. atlyginimai smarkiai augo 2025 m. ir toliau didėjo 2026 m.; per dvejus metus augimas siekė 76,4%, o per metus – 8,5%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €757.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €35.7K pajamas vienam darbuotojui ir €3.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
981 €
Vyrai
1323 €

Vadovo lytis

Vyras