Žemaičių sodyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Žemaičių sodyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+43% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1151 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

52%

1 151 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemaičių sodyba, UAB (kodas 305198934) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis, tačiau pamažu augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. taip pat 7, 2025 m. jau 8, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 10. Tai reiškia 25,0% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 42,9% pokytį per dvejus metus, tačiau dėl labai mažos bazės šiuos pokyčius reikėtų vertinti kaip nuosaikų, o ne masto požiūriu didelį augimą. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 480,83 Eur 2023 m. iki 761,41 Eur 2024 m., 977,35 Eur 2025 m. ir 1 114,70 Eur 2026 m. kol kas. Tai sudaro 14,1% augimą per metus ir 46,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 133,8 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 52,4 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
856 €
Vyrai
1320 €

Vadovo lytis

Moteris