Nordel, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Nordel - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2191 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+36% (+600 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 191 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nordel, UAB (kodas 305208104) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 23, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 24. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 4,3%, o per dvejus metus – 33,3%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kilo kasmet: nuo €1,467.84 2023 m. iki €1,628.45 2024 m., €1,726.67 2025 m. ir €2,363.25 kol kas 2026 m. Atlyginimų augimas siekė 36,9% per metus ir 45,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €680.6K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €293.9K pajamas vienam darbuotojui ir €5.9K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2183 €
Vyrai
2197 €

Vadovo lytis

Vyras