Jungtinės pajėgos, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.

Jungtinės pajėgos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+81% (+42)

Vidutinis darbo užmokestis

1689 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+294 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 689 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jungtinės pajėgos, VšĮ (kodas 305214388) yra Vidutinė dydžio organizacija, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 46, 2025 m. – 61, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 89 darbuotojai. Tai rodo beveik dvigubai padidėjusį darbuotojų skaičių per dvejus metus; naujausiu laikotarpiu fiksuojamas 45,9 % augimas per metus ir 93,5 % augimas per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kito nuo €1,358.58 2023 m. iki €1,253.77 2024 m., €1,274.99 2025 m. ir €1,426.09 2026 m. iki šiol. Atlyginimai augo 11,8 % per metus ir 13,7 % per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,52 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €21.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €152.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis