EX FACTORY JEWELRY, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Atnaujinti

EX FACTORY JEWELRY - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4078 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+753 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

273%

4 078 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EX FACTORY JEWELRY, UAB (kodas 305228434) yra smulki įmonė, vykdanti laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 25, o 2026 m. vidurkis so far in 2026 siekia 27. Tai reiškia 8,0 % augimą per metus ir 22,7 % per dvejus metus, rodantį tolesnę plėtrą. Darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 2 387,04 EUR 2023 m., 2 753,67 EUR 2024 m., 3 019,93 EUR 2025 m. ir 3 337,51 EUR so far in 2026. Atlyginimų augimas sudarė 10,5 % per metus ir 21,2 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,08 mln. EUR. Gamybos našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro 165,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 5,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3978 €
Vyrai
4342 €

Vadovo lytis

Vyras