RS ENGINEERING, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

RS ENGINEERING - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-177 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

2 135 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RS ENGINEERING, UAB (kodas 305232137) yra mikro įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai mažas ir kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 2, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas – 5. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis nei prieš metus ir gerokai viršija 2024 m. lygį, o dėl itin mažos komandos net vieno darbuotojo pokytis daro ryškų poveikį rodikliams. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 2 400,87 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 2 023,91 Eur, todėl matomas metinis atlygio sumažėjimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 121,4 tūkst. Eur. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 150,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 768 Eur. Iš viso įmonė pasižymi labai kompaktiška personalo struktūra, pastaruoju metu augusiu darbuotojų skaičiumi ir mažesniu vidutiniu atlygiu 2026 m. nei 2025 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.