Nacionalinė švietimo agentūra - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

291

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-49)

Vidutinis darbo užmokestis

2923 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+263 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 923 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nacionalinė švietimo agentūra (kodas 305238040) priskiriama stambiai įmonei ir vykdo sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 325 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 353, 2025 m. sumažėjo iki 332, o 2026 m. kol kas siekia 325. Tai reiškia, kad palyginti su praėjusiais metais darbuotojų skaičius mažėjo 2,1 %, o per dvejus metus – 7,9 %, po laikino augimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį augo: nuo 2 255,82 EUR 2023 m. iki 2 331,63 EUR 2024 m., 2 671,17 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 2 651,18 EUR. Per dvejus metus tai yra 13,7 % augimas, nors palyginti su praėjusiais metais fiksuotas 0,8 % sumažėjimas. Remiantis dabartiniu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 10,34 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2891 €
Vyrai
3033 €

Vadovo lytis

Vyras