Ne po vieną, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Ne po vieną - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

164

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+138% (+90)

Vidutinis darbo užmokestis

1786 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 786 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ne po vieną, VšĮ (kodas 305292419) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius augo labai sparčiai: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 16 2023 m. iki 34 2024 m., o 2025 m. pasiekė 68. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 126 darbuotojai, todėl dabartinis laikotarpis rodo ryškų personalo plėtimąsi, palyginti tiek su praėjusiais metais, tiek su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: 2023 m. jis siekė €1,718.40, 2024 m. padidėjo iki €2,100.17, 2025 m. sumažėjo iki €1,943.54, o 2026 m. kol kas sudarė €1,716.98. Taigi atlygis buvo didžiausias 2024 m., o vėliau mažėjo. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.60M. Produktyvumo rodikliai rodo €33.0K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1709 €
Vyrai
4674 €

Vadovo lytis

Vyras