Tallink Fast Food Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.

Tallink Fast Food Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1230 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 230 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tallink Fast Food Lithuania, UAB (kodas 305333905) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 102 darbuotojai, 2024 m. – 95, 2025 m. – 90, o 2026 m. kol kas – 88. Tai reiškia 7,4% mažėjimą per dvejus metus ir 2,2% metinį sumažėjimą paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,117.71 2023 m. iki €1,293.53 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1,229.70 2025 m. ir €1,171.87 2026 m. kol kas. Palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai sumažėjo 4,7%, o per dvejus metus – 9,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.24 mln. Veiklos rodikliai rodo €91.7 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir -€6.2 tūkst. pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana aukšta, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1327 €
Vyrai
1144 €

Vadovo lytis

Nežinoma