Dangilita, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Dangilita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1638 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 638 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dangilita, MB (įmonės kodas 305342306) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Turimi duomenys rodo stabilią darbuotojų skaičiaus dinamiką: 2025 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, ir tiek pat – 7 – dirbo ir iki 2026 m. vidurkio. Tai leidžia vertinti, kad personalo apimtis išliko pastovi, be matomo darbuotojų skaičiaus augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 645,02 € 2025 m. iki 1 681,64 € so far 2026 m., o metinis pokytis siekė +2,2 %. Esant labai mažai komandai, net ir nedideli pokyčiai yra reikšmingi, tačiau šiuo atveju pagrindinė tendencija yra nuosaikus atlygio augimas, o ne personalo plėtra. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 141,3 tūkst. € . Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia 60,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,1 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.