Kompleksinių paslaugų namai "Alka" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

103

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2242 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+264 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 242 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kompleksinių paslaugų namai "Alka" (įmonės kodas 305369449) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 84, o 2025 m. – 102. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 101, todėl metinis pokytis yra nedidelis ir siekia -1,0 %, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka teigiamas – +20,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: nuo €1 602,76 2023 m. iki €1 703,63 2024 m., €2 008,14 2025 m. ir €2 190,33 2026 m. kol kas. Tai reiškia +9,1 % augimą per metus ir +28,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,65 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2291 €
Vyrai
1946 €

Vadovo lytis

Vyras