Dagoti, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 8 mėn.

Dagoti - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1253 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+258 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 253 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dagoti, UAB (kodas 305438735) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat sudaro 9 darbuotojus. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 12,5 %, o 2026 m. pokytis, lyginant su ankstesniais metais, rodo stabilizaciją po ankstesnio augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €956,06 2023 m. iki €1 028,49 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €973,53, o 2026 m. kol kas pasiekė €1 047,19. Tai reiškia 7,6 % metinį augimą ir 1,8 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €113,1 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis sudaro €36,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€2,1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1346 €
Vyrai
1160 €

Vadovo lytis

Vyras