Jump Air, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Jump Air - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3389 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+446 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

3 389 € vs 4 172 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jump Air, UAB (kodas 305441884) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivinį oro transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 9, 2025 m. – 11, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 10. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau darbuotojų skaičius vis dar yra didesnis nei 2023–2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,036.28 2023 m. iki €3,501.68 2024 m., 2025 m. siekė €3,358.93, o 2026 m. kol kas yra €3,530.86. Naujausias atlyginimų lygis yra aukštesnis nei prieš metus ir per dvejų metų laikotarpį iš esmės stabilus: metinis augimas sudaro 5.1%, o dvejų metų – 0.8%. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €423.7 tūkst. Apskritai įmonė turi nedidelę, tačiau pagal savo dydį santykinai gerai apmokamą komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3092 €
Vyrai
3626 €

Vadovo lytis

Nežinoma