Aggressive capital, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Aggressive capital - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3178 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+645 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

3 178 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aggressive capital, UAB (kodas 305536492) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti fondų valdymo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol – 6. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 20,0 % per metus ir 50,0 % per dvejus metus. Kadangi įmonė yra labai maža, šie pokyčiai atspindi pavienių darbuotojų prisijungimą, todėl juos tikslinga vertinti kaip laipsnišką komandos plėtrą. Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė €2,156.45, 2025 m. pakilo iki €2,593.95, o 2026 m. iki šiol pasiekė €2,779.88. Tai sudaro 7,2 % augimą per metus ir 28,9 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €200.2 tūkst.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3