KEBAB POINT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Atnaujinti

KEBAB POINT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

731 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+71% (+285 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

731 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KEBAB POINT, UAB (kodas 305559459) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius augo nuo 6 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 7 2024 m. ir 9 2025 m., o 2026 m. kol kas išlieka 9, todėl matomas nuosaikus personalo didėjimas per laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €336.47, 2024 m. sumažėjo iki €258.32, 2025 m. pakilo iki €465.63, o 2026 m. kol kas yra €755.96. Tai rodo ryškų atlygio augimą po laikino sumažėjimo 2024 m. Pastaraisiais metais atlyginimai kilo sparčiai, o per dvejų metų laikotarpį fiksuojamas labai reikšmingas padidėjimas. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis apskaičiuotas darbo užmokesčio fondas sudaro €81.6K. Našumo rodikliai rodo €22.6K pajamas vienam darbuotojui ir €806 pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti nedidelio masto, bet veikiančią veiklą su ribotu pelningumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
457 €
Vyrai
1075 €

Vadovo lytis

Vyras