CapitalBox AB, Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

6687 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

172%

6 687 € vs 3 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CapitalBox AB, Lietuvos filialas (kodas 305562697) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo kitą kredito teikimo veiklą. Bendras darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 31, o 2026 m. vidurkis, skaičiuojant iki šiol, siekia 32. Po padidėjimo 2024 m. personalas kiek sumažėjo, o vėliausiais metais vėl šiek tiek ūgtelėjo, todėl galima matyti gana pastovų darbuotojų lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 5 639,48 EUR 2023 m. iki 5 875,52 EUR 2024 m., 6 832,22 EUR 2025 m. ir 7 751,99 EUR 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 13,5 %, o lyginant su 2024 m. – 31,9 %. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 2,98 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6141 €
Vyrai
6960 €

Vadovo lytis

Vyras