MeritStory, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 3 mėn.

Atnaujinti

MeritStory - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

3155 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+276 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

3 155 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MeritStory, UAB (kodas 305570797) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 23, 2025 m. – 28, o 2026 m. so far average siekia 34 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 21,4 %, o per dvejus metus – 47,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis po laikino kritimo 2024 m. taip pat kilo: 2023 m. jis buvo €2,652.08, 2024 m. – €2,371.29, 2025 m. – €2,899.23, o 2026 m. so far pasiekė €3,136.10. Metinis atlygio augimas sudaro 8,2 %, o per dvejus metus – 32,2 %. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.28M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €58.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2921 €
Vyrai
3207 €

Vadovo lytis

Vyras