NGroup, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 3 mėn.

Atnaujinti

NGroup - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1635 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 635 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NGroup, UAB (kodas 305580898) yra Smulki įmonė, vykdanti statybų projektų plėtrą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai siekė po 5, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 6. Tai rodo nedidelį, bet aiškų personalo augimą, o dviejų metų pokytis sudaro +20,0%. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kito nuo €1,469.64 2023 m. iki €1,625.80 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €1,600.26, o 2026 m. iki šiol siekia €1,448.72. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis sumažėjo 9,5%, o per dvejus metus – 10,9%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €104.3K. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.60M, o pelnas vienam darbuotojui – €181.8K, todėl matyti labai nedidelė komanda, dirbanti su didele veiklos apimtimi.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2282 €
Vyrai
988 €

Vadovo lytis

Moteris