Empatija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Vaikų ir jaunimo klinika Empatija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1122 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

1 122 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Empatija, UAB (kodas 305582949) yra smulki įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, tačiau nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 35. Tai rodo pamažu mažėjančią komandą, įskaitant 2,8% metinį sumažėjimą ir 5,4% mažesnį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Tuo pat metu darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 593,31 € 2023 m. iki 751,38 € 2024 m., 928,47 € 2025 m. ir 1 034,41 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,4% augimą per metus ir 37,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 434,5 tūkst. €. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 15,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 124 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1283 €
Vyrai
526 €

Vadovo lytis

Moteris