p2con, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

Atnaujinti

p2con - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1766 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 766 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
p2con, MB (kodas 305599083) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Įmonės darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus, o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 10 darbuotojų. Dėl nedidelės komandos šį pokytį reikėtų vertinti kaip kuklų augimą, o ne didelę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,533.81 2023 m. iki €1,655.50 2024 m. ir €1,750.90 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,577.17. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus mažėjo ir yra šiek tiek mažesni nei 2024 m. lygis, nors vis dar didesni nei 2023 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €189.3 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo €107.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €977 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas gana aukštas pajamų lygis vienam darbuotojui, bet labai ribotas pelnas vienam žmogui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1815 €
Vyrai
1734 €

Vadovo lytis

Vyras