Royal Russell School Vilnius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Royal Russell School Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

2414 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 414 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Royal Russell School Vilnius, UAB (kodas 305626096) yra smulki įmonė, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 35, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 46. Tai rodo spartų komandos augimą per pastaruosius dvejus metus: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 31,4 %, o per dvejus metus – 58,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,554.93 2023 m. iki €2,166.22 2024 m. ir €2,303.33 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,297.78. Tai reiškia 6,1 % augimą per dvejus metus ir nedidelį 0,2 % sumažėjimą per metus, todėl atlygis išliko stabilus aukštesniame lygyje. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.27 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €48.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.8 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2064 €
Vyrai
3337 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:1
?:1