Telestart, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Telestart - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

237 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-25% (-81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

16%

237 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telestart, UAB (kodas 305633710) yra mikro įmonė, vykdanti kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visą stebimą laikotarpį išliko labai nedidelis. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 4 2023 m., padidėjo iki 6 2024 m. ir toks pats išliko 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 5 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausias lygis yra kiek mažesnis nei pastaraisiais dvejais metais, maždaug vienu vidutiniu darbuotoju, todėl pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį prisitaikymą, o ne reikšmingą personalo pertvarką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €338.43 2023 m., sumažėjo iki €271.99 2024 m., vėliau pakilo iki €326.08 2025 m. ir siekia €326.46 2026 m. kol kas. Pastaruoju metu atlygis iš esmės stabilizavosi: metinis pokytis yra labai nedidelis, o per dvejus metus nuo 2024 m. matomas ryškesnis augimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €19.6 tūkst., kas atitinka labai mažą darbuotojų mastą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1