DexCom Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 11 mėn.

Atnaujinti

DexCom Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

549

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+52)

Vidutinis darbo užmokestis

3207 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

3 207 € vs 2 636 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DexCom Lithuania, UAB (kodas 305634794) yra stambi įmonė, vykdanti įstaigų administracinę ir aptarnavimo veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 303, 2024 m. – 397, 2025 m. – 485, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 530 darbuotojų. Tai rodo, kad įmonė kasmet plėtė komandą: per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 33,5 %, o naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., augimas siekia 9,3 % palyginti su ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2,612.33 2023 m. iki €2,970.26 2024 m. ir €3,096.46 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis atlygis sudaro €4,208.28, tai yra 35,9 % daugiau nei 2025 m. ir 41,7 % daugiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia €26.76M. Apskritai įmonė pasižymi sparčiu darbuotojų augimu ir ryškiu pastarojo laikotarpio atlygio šuoliu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3166 €
Vyrai
3285 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3