Clevtrans, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Clevtrans - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2132 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-16% (-434 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 132 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Clevtrans, UAB (kodas 305637491) yra smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 4 2023 m. iki 5 2024 m., 2025 m. padidėjo iki 10, o 2026 m. kol kas siekia 11. Tai reiškia 10,0% darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 120,0% padidėjimą per dvejus metus, palyginti su labai maža pradine baze. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,043.44 2023 m., €2,027.36 2024 m., €2,559.48 2025 m. ir €2,466.39 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus sumažėjo 3,6%, tačiau per dvejus metus buvo 21,7% didesni. Pagal naujausią darbuotojų ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €325.6K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €833.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2134 €
Vyrai
2130 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2