Skuba Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Skuba Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

324

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-23)

Vidutinis darbo užmokestis

3317 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+285 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 317 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skuba Lietuva, UAB (kodas 305638604) yra stambi įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana aukštas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 311 darbuotojų, 2024 m. – 358, 2025 m. – 349, o 2026 m. kol kas – 334. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,3 %, o palyginti su 2024 m. – 6,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,797.48 2023 m. iki €2,833.51 2024 m., €2,888.02 2025 m. ir €3,001.94 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,9 % metinį augimą ir 5,9 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €12.03 mln. Rodikliai rodo ir gerą produktyvumą: pajamos vienam darbuotojui siekia €283.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €15.0 tūkst., todėl tai didelė ir našiai veikianti didmeninės prekybos įmonė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2703 €
Vyrai
3351 €

Vadovo lytis

Vyras