Flo Health LTU, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Flo Health LTU - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

215

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

6819 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+288 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

6 819 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Flo Health LTU, UAB (įmonės kodas 305647005) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau pastaruoju metu mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 232 darbuotojai, 2024 m. – 239, o 2025 m. – 226. 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 218 darbuotojų, tai yra 3,5 % mažiau nei prieš metus ir 8,8 % mažiau nei 2024 m. vidurkis. Nepaisant mažesnės komandos, atlyginimai toliau augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 5 518,31 € 2023 m. iki 6 064,95 € 2024 m., 6 410,33 € 2025 m. ir 6 594,03 € 2026 m. iki šiol. Tai yra 2,9 % daugiau nei prieš metus ir 8,7 % daugiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 17,25 mln. €. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 99,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 11,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5317 €
Vyrai
8488 €

Vadovo lytis

Vyras