Kauno miesto paslaugų centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kauno miesto paslaugų centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1919 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 919 € vs 2 633 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno miesto paslaugų centras, UAB (kodas 305682942) yra smulki įmonė, vykdanti įstaigų administracinę ir aptarnavimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai 2023 m., 35 darbuotojai 2024 m. ir 33 darbuotojai 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidurkis išlieka 33. Per paskutinių dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius sumažėjo 5,7%, t. y. pokytis buvo nedidelis ir siejosi su dviejų darbuotojų mažėjimu nuo 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 475,94 EUR 2023 m. iki 1 701,24 EUR 2024 m., 1 772,44 EUR 2025 m. ir 1 801,54 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 1,6% metinį augimą ir 5,9% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 713,4 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 35,3 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 3,6 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)