AWX Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

AWX Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

5346 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+564 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

5 346 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AWX Lithuania, UAB (įmonės kodas 305697289) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 16, o 2026 m. kol kas – 15. Dėl nedidelio kolektyvo šie pokyčiai yra nedideli, tačiau naujausi duomenys rodo 6,2% metinį sumažėjimą ir tokį patį pokytį, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis prieš mokesčius kilo nuo 4 359,68 Eur 2023 m. iki 5 115,73 Eur 2024 m., vėliau siekė 4 959,86 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 5 885,11 Eur. Tai rodo ryškų atlygio augimą naujausiu laikotarpiu: 18,6% per metus ir 15,0% per dvejus metus. Pagal turimus darbuotojų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,06 mln. Eur. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: vienam darbuotojui tenka 102,6 tūkst. Eur pajamų ir 187 Eur pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4642 €
Vyrai
5640 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2