Itransition, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Itransition - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3558 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-292 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

3 558 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Itransition, UAB (kodas 305700098) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas – 26. Tai reiškia nedidelį metinį sumažėjimą ir 7,1% mažesnį vidutinį darbuotojų skaičių per dvejų metų laikotarpį. Tokia dinamika rodo mažėjančią, bet vis dar stabilią komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,720.37 2023 m. iki €3,896.58 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €3,674.80 2025 m. ir €3,590.62 2026 m. kol kas. Naujausias atlygio lygis yra 2,3% mažesnis nei prieš metus ir 7,8% mažesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.12M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €47.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.5K, kas rodo pakankamai aukštą našumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4032 €
Vyrai
3185 €

Vadovo lytis

Moteris