La Capital, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 8 mėn.

Atnaujinti

La Capital - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1547 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+97 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 547 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
La Capital, MB (kodas 305700212) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 20, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 18 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 10,0%, o per dvejus metus – 14,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo priešinga kryptimi: nuo €1,412.82 2023 m. iki €1,444.41 2024 m., €1,544.17 2025 m. ir €1,664.17 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekia 7,8% per metus ir 15,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €359.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €50.4K pajamas vienam darbuotojui ir €157 pelno vienam darbuotojui. Apskritai 2026 m. įmonė dirba su mažesne komanda, tačiau atlyginimai ir bendras darbo užmokesčio fondas toliau didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1622 €
Vyrai
1489 €

Vadovo lytis

Vyras